Offres d’emploi

Pour des besoins liés à l’accroissement de son activité

Le pôle Logement de la MJC recrute

Un(e) Accompagnateur(rice) social(e)

au Pôle Logement

de la MJC Claude Nougaro Montmorillon (86)

 

CDI 35 heures

 

Prise de poste souhaitée  : mai 2022

 

Le Pôle Logement de la MJC Claude Nougaro gère une résidence habitat jeunes, des places d’hébergement (temporaire, urgence et stabilisation), des mesures d’accompagnement vers et dans le logement et des mesures d’accompagnement social liées au logement.

Missions principales

Sous la responsabilité de la coordinatrice du Pôle Logement, l’accompagnateur(rice) intègre une équipe de 4 personnes. Il/elle propose un accompagnement social pour les personnes accueillies sur des dispositifs d’hébergement (ALT/HU) ou bénéficiant de mesures d’Accompagnement Social Lié au Logement permettant aux personnes d’accéder à un logement ou de se maintenir dans leur habitation.

L’ASLL a pour objectifs :

– de favoriser l’insertion durable des ménages en intervenant en amont et/ou lors de l’entrée dans les lieux

– de stabiliser un ménage déjà logé qui rencontre des difficultés afin de favoriser son maintien dans les lieux.

Les dispositifs d’hébergement ont pour objectifs :

– d’héberger les personnes éloignées de l’insertion, connaissant de graves difficultés en vue de les aider avec un accompagnement social adapté.

Pour mener à bien ces missions, l’accompagnateur/trice social/e doit :

  •  Evaluer la situation sociale des demandeurs,
  • Evaluer /Analyser la situation du ménage,
  • Etablir les contrats d’accueil et d’accompagnement,
  • Accompagner à la définition d’un projet logement et dans les démarches en découlant (accès aux droits, accompagnement dans les démarches, accompagnement administratif, accompagnement au budget,
  • Orienter ou réorienter les usagers vers les professsionnels des champs discplinaires concernés,
  • Soutenir dans les démarches liées à l’entrée dans les lieux,
  • Assurer les états des lieux d’entrées et de sorties de logement,
  • Informer les propriétaires occupant sur les aides possibles,
  • Informer les locataires sur leurs droits et devoirs,
  • Etre en capacité de mettre en place une médiation locataire bailleur si nécessaire,
  • Aider à l’intégration dans l’immeuble, le quartier, la ville,
  • Mettre en place un soutien éducatif budgétaire
  • Travailler en partenariat avec les travailleurs sociaux du territoire et connaître les différents dispositifs liés au logement
  • Participer aux commissions et réunions partenariales du territoire.

Compétences et Savoir-être :

  •  Connaître la réglementation d’aide sociale,
  • Conduire un entretien d’aide : évaluer, analyser et synthétiser les informations,
  • Savoir dégager des priorités, anticiper et gérer les situations difficiles,
  • Acquérir une bonne connaissance du réseau local et des organismes compétents,
  • Maîtriser la gestion des outils budgétaires,
  • Avoir une bonne connaissance des dispositifs liés au logement (FSL, réservation préfectorale, commission de médiation, CCAPEX, signalement indécence et insalubrité…)
  • Informer les usagers sur leurs droits et devoirs
  • Procéder à une écoute active et bienveillante,
  • Connaître et savoir mobiliser le réseau de partenaires,
  • compétences rédactionnelles,
  • Compétences et capacités relationnelles,
  • Réaliser et assurer le suivi d’un projet,
  • Obligation de discrétion professionnelle,
  • Travail de veille sociale,
  • Autonomie dans la réalisation des missions d’accompagnement,
  • Capacité à travailler en équipe.

Caractéristiques du Poste et conditions de travail :

  • Poste en CDI, temps plein, (35h) basé à Montmorillon (86).
  • Horaires en journée, ponctuellement irréguliers (soir et/ou week-end) sur certains évènements programmés par la MJC.
  • Déplacements fréquents sur le territoire / réguliers sur le département de la Vienne.
  • Rémunération : indice de base 300 de la convention collective ECLAT (1930 € brut / mois), sur douze mois.

Formations :

  •  BAC + 3 : DE ASS, DE CESF, DE ES
  • Permis B et véhicules exigés

Pour Postuler :

Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

MJC Claude Nougaro

Mr le Président

16 rue des récollets

86500 Montmorillon

ou par mail :

logement@mjcmontmrorillon.fr

 

Un(e) Accompagnateur(rice) social(e)

au Pôle Logement

de la MJC Claude Nougaro Montmorillon (86)

CDD 35 heures

Remplacement de congé maternité

Prise de poste souhaitée : 02/05/2022

 

Le Pôle Logement de la MJC Claude Nougaro gère une résidence habitat jeunes, des places d’hébergement (temporaire, urgence et stabilisation), des mesures d’accompagnement vers et dans le logement et des mesures d’accompagnement social liées au logement.

Missions principales

Sous la responsabilité de la coordinatrice du Pôle Logement, l’accompagnateur(rice) intègre une équipe de 4 personnes. Il/elle propose un accompagnement social pour les personnes accueillies sur des dispositifs d’hébergement (ALT/HU) ou bénéficiant de mesures d’Accompagnement Social Lié au Logement permettant aux personnes d’accéder à un logement ou de se maintenir dans leur habitation.

L’ASLL a pour objectifs :

– de favoriser l’insertion durable des ménages en intervenant en amont et/ou lors de l’entrée dans les lieux

– de stabiliser un ménage déjà logé qui rencontre des difficultés afin de favoriser son maintien dans les lieux.

Les dispositifs d’hébergement ont pour objectifs :

– d’héberger les personnes éloignées de l’insertion, connaissant de graves difficultés en vue de les aider avec un accompagnement social adapté.

Pour mener à bien ces missions, l’accompagnateur/trice social/e doit :

  •  Evaluer la situation sociale des demandeurs,
  • Evaluer /Analyser la situation du ménage,
  • Etablir les contrats d’accueil et d’accompagnement,
  • Accompagner à la définition d’un projet logement et dans les démarches en découlant (accès aux droits, accompagnement dans les démarches, accompagnement administratif, accompagnement au budget,
  • Orienter ou réorienter les usagers vers les professsionnels des champs discplinaires concernés,
  • Soutenir dans les démarches liées à l’entrée dans les lieux,
  • Assurer les états des lieux d’entrées et de sorties de logement,
  • Informer les propriétaires occupant sur les aides possibles,
  • Informer les locataires sur leurs droits et devoirs,
  • Etre en capacité de mettre en place une médiation locataire bailleur si nécessaire,
  • Aider à l’intégration dans l’immeuble, le quartier, la ville,
  • Mettre en place un soutien éducatif budgétaire
  • Travailler en partenariat avec les travailleurs sociaux du territoire et connaître les différents dispositifs liés au logement
  • Participer aux commissions et réunions partenariales du territoire.

Compétences et Savoir-être :

  •  Connaître la réglementation d’aide sociale,
  • Conduire un entretien d’aide : évaluer, analyser et synthétiser les informations,
  • Savoir dégager des priorités, anticiper et gérer les situations difficiles,
  • Acquérir une bonne connaissance du réseau local et des organismes compétents,
  • Maîtriser la gestion des outils budgétaires,
  • Avoir une bonne connaissance des dispositifs liés au logement (FSL, réservation préfectorale, commission de médiation, CCAPEX, signalement indécence et insalubrité…)
  • Informer les usagers sur leurs droits et devoirs
  • Procéder à une écoute active et bienveillante,
  • Connaître et savoir mobiliser le réseau de partenaires,
  • compétences rédactionnelles,
  • Compétences et capacités relationnelles,
  • Réaliser et assurer le suivi d’un projet,
  • Obligation de discrétion professionnelle,
  • Travail de veille sociale,
  • Autonomie dans la réalisation des missions d’accompagnement,
  • Capacité à travailler en équipe.

Caractéristiques du Poste et conditions de travail :

  • Poste en CDD, temps plein, (35h) basé à Montmorillon (86).
  • Horaires en journée, ponctuellement irréguliers (soir et/ou week-end) sur certains évènements programmés par la MJC.
  • Déplacements fréquents sur le territoire / réguliers sur le département de la Vienne.
  • Rémunération : indice de base 300 de la convention collective ECLAT (1930 € brut / mois), sur douze mois.

Formations :

  •  BAC + 3 : DE ASS, DE CESF, DE ES
  • Permis B et véhicules exigés

Pour Postuler :

Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

MJC Claude Nougaro

Mr le Président

16 rue des récollets

86500 Montmorillon

ou par mail :

logement@mjcmontmrorillon.fr

 

Contacter la MJC

Vous souhaitez obtenir plus de renseignements sur des activités, des aides solidaires, ou des projets de la MJC Claude Nougaro ? Contactez notre équipe dès aujourd’hui.

Écoutez Radio Agora

MJC Claude Nougaro de Montmorillon

Retrouvez la MJC Claue Nougaro et profitez des activités proposées à Montmorillon pour les jeunes, ainsi que des aides que nous pouvons vous apporter.

©MJC Claude Nougaro & Exomedia 2021 – Tous droits réservés – Mentions légalesPolitique de confidentialité